近年来，罗山县检察院为了促进年轻干警快速成长，该院在重视招录人才的同时，强化培养年轻干警的工作能力。

　　强化宗旨和职业道德教育，提高政治理论素养和职业道德水准。该院高度重视年轻干警的思想政治教育工作，组织开展了“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动、政法干警核心价值观教育实践活动，组织参观了河南检察博物馆、该县红色教育基地何家冲等红色革命胜地，接受革命宗旨和传统教育，增强光荣感、责任感和使命感。同时，督促干警加强检察职业道德规范的学习，培养“忠诚、公正、清廉、文明”的自觉行为，恪尽职守，积极创先争优，做奋发有为、积极进取的新一代年轻人。

　　强化业务培训和岗位练兵，提高工作技能和执法办案水平。该院党组坚持“素质兴检、人才强检”的理念，本着“用什么、学什么、干什么、练什么”的原则，以物质为保障，以制度为约束，积极创造条件，结合工作实际，加强对年轻干警进行检察业务培训，尽快适应工作需要。2011年以来先后组织年轻干警参加各类培训10余人次，进一步激发了学业务、练技能、强素质的积极性，提高工作质量和效率，有效推动各项工作规范科学发展。

　　确立“素质型、复合型”人才新思路，提高干警综合素质。该院为了适应新时期检察工作的新要求，把因才定岗与轮岗交流有机结合，着力提升年轻干警的综合素质。一方面，针对他们知识丰富、头脑灵活、易接受新生事物、可塑性强的特点，敢于压担子，最大限度地发挥他们的优势；通过“结对帮扶”和“老带新、传帮带”等方式，帮助新进招录进院的年轻干警快速熟悉业务，掌握工作技巧。同时，通过演讲比赛、辩论赛、岗位练兵等方式，督促年轻干警多方面了解检察业务。得到全方位的锻炼，提高综合素质。

    坚持人文关怀，鼓励扎根基层。近年来，该院从细微处入手，采取有效措施落实从优待检，提高干警待遇。为外地干警提供单身宿舍，创造良好的生活环境，解决他们的生活后顾之忧。每年都积极组织参加体育比赛、文艺汇演等丰富多彩的文体活动，为充分展示才艺特长搭建舞台，培养健康向上的工作和生活态度。在丰富干警业余生活的同时，也活跃了检察机关氛围，让更多有高学历和能过司法考试的年轻干警踏实工作，积极扎根基层，投身检察事业。