罗山县检察院把对青年干警的培养作为队伍建设的一项重要内容，着力从“三个方面”下功夫，使检察队伍在学历层次、专业结构、年龄结构等方面得到明显改善，提升了专业化水平。

　　　在因才适用上下功夫。该院严把招录、考察关，全方位、多层次引进政治素质过硬、有志于检察事业的青年干警，并且入院前均已经通过国家司法考试；入职再根据青年干警的学历情况、从业经验、岗前培训考核结果及各业务科室工作需要安排工作，并由工作经验丰富、业务精通的业务骨干积极发挥“传、帮、带”的作用，对青年干警进行“一对一”结对培养，提高青年干警思想、业务、作风能力，使其尽快适应岗位需求。

　　在学习培训上下功夫。该院以打造一支“政治坚定、业务精通、执法公正、作风优良”的高素质检察队伍为目标，深入开展“创先争优”、“建设学习型党组织、创建学习型检察院”等活动，在努力营造良好学习氛围、培养青年干警良好学习习惯的基础上，创新针对性、专业性、实用性较强的学习模式，通过采取开展采取“三会一课”、邀请专家授课、公诉庭审观摩、疑难案例分析、法律文书评比、业务知识竞赛、选派到上级院跟班学习等形式，认真落实“岗位学习、岗位练兵、岗位竞赛”的长效机制，不断提升青年干警的实战能力和专业化水平。

　　在职业道德上下功夫。为确保青年干警政治立场坚定，该院以开展“恪守检察职业道德，促进廉洁公正执法”主题教育实践活动和“反特权思想、反霸道作风”专项教育活动为契机，通过组织青年干警观看廉政教育片、签订廉政承诺书、制定青年干警廉政档案和述职述廉等形式，加强对青年干警的检察职业道德教育和廉政教育，引导他们树立崇高的职业道德，树立正确的人生观和价值观，把握正确的人生方向。