为进一步拓展预防监督渠道，提升职务犯罪预防工作的效果，罗山县检察院不断强化预防措施，念好“紧、准、实、严”四字诀，积极探索开展职务犯罪预防约谈工作的有效途径，取得了良好的预防监督效果。

　　“紧”。即紧跟反贪、反渎办案部门开展职务犯罪预防约谈工作，案件办到哪里，职务犯罪预防约谈工作就开展到哪里。该院在认真梳理存在的问题和职务犯罪风险点的基础上，积极搭建职务犯罪预防约谈的平台，使打击和预防形成合力，增强职务犯罪预防的力度和效果。同时，该院要求办案部门在案件办理过程中如发现符合开展预防约谈的情形，应在三个工作日内填写《预防职务犯罪约谈建议书》书面告知预防部门，预防部门人员会及时同案件承办人梳理存在的问题和职务犯罪风险点，对是否需要开展预防约谈进行评估。

　　 “准”。即准确剖析发案单位职务犯罪案件特点和规律，分析产生职务犯罪的原因，找准存在的问题和引发职务犯罪的廉政风险点，在开展预防约谈的过程中，有针对性的对约谈单位存在的廉政风险点进行警示提醒，督促其制定出切实可行的预防措施并抓好整改落实，进一步增预防约谈的实效性，促进约谈单位的廉政风险防控机制得到进一步健全和完善，最大限度的减少和预防职务犯罪案件的发生。

　　 “实”。即突出预防约谈的实际效果，通过走访座谈、查看相关整改资料等形式，对开展约谈后的相关单位和个人进行回访监督，从问题查摆、原因剖析、整改落实情况等方面综合评估约谈效果，发现整改落实不到位的，继续跟踪监督，直到达到预期效果，确保预防约谈工作不走过场，并通过回访监督，督促约谈单位制定切实可行的监管措施，对个人品行不端，可能出现阳奉阴违现象的工作人员，依法监督调整工作岗位。