罗山县检察院在查找领导班子和领导干部在“四风”方面存在的突出问题时，除分层面、分对象召开座谈会、上门走访调研外，还辅以无记名问卷调查方式，扩大调研面，提高准确率，找准找实突出问题。

活动中，共发放40份调查问卷并全部回收。参与调查的人员，中层干部占40%，一般干警占60%。调查数据显示，干警认为党组班子和领导干部在“四风”方面存在突出问题的具体表现包括：形式主义主要表现在“重规划、重制度，轻执行、轻落实” 和 “以会议贯彻会议，以文件落实文件”，分别占15%和10%；官僚主义具体表现在“与普通干警接触较少，沟通不多”，占26.67%；享乐主义具体表现在“抓班子带队伍失之于宽、失之于软”和“缺乏忧患意识和创新精神”，分别占6%和5.33%；奢靡之风具体表现在“艰苦奋斗、勤俭节约意识不强”和“在办公用品、水、电使用等方面与节能环保的目标和要求有差距”，分别占6.33%和6.67%。10%的干警认为院党组班子和领导干部“破解新形势下群众急难愁问题的方法不多”。根据调查问卷及其他途径征求到的意见，院党组深入剖析原因，明确整改重点，提出了14条具体整改意见，即知即改。如对干警提出的制度落实不力、干部队伍管理不严等，要按照目标化要求，对考勤休假、岗位考核等管理制度落实责任部门、时间节点进行修订。对短期内无法解决的突出问题，建立实践活动问题台帐，明确解决时限和相关责任人。