2019年，内设机构改革后，办公室形成了包括原办公室、技术信息化、财务、法警在内的四个部门组合的大保障部门，并成立办公室党支部。

办公室党支部近三年在市院考评中处于先进位次，被市院表彰为“红旗团队”，撰写的文章被高检院评为“特别值得学习借鉴的文章”，有一项创新工作被市院确定为“品牌工作”，连续三年被院评为“优秀党支部”、“先进集体”。

荣誉取得的背后

1抓学习，铸忠诚，注重思想引领

一是政治教育强根基。依托“不忘初心，牢记使命”主题教育、队伍教育整顿和党史学习教育活动，抓学习、强信念、跟党走，夯实部门干警对党绝对忠诚的思想根基。二是理论研讨促进步。每月召开支部会，学习党的路线方针与政策，并组织研讨交流，提升干警理论水平，增强对党的认同感和支部凝聚力。三是业务学习提能力。对上级重要精神及文件，月月学，周周学，以写促学、以考促学、以学促用，提升干警业务能力和工作水平。

2抓党员，强管理，树立先锋意识

一是抓支部书记自身建设。支部书记以身作则，对支部重大事项召开支委会、党员大会解决，带头遵守中央八项规定，讲政治、讲服务、讲效率、讲团结、讲形象。二是抓意识形态。对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，进行意识形态教育，坚决做到“两个维护”，坚定“四个自信”。三是抓作用发挥。坚持在工作落实中树立党员的先锋意识，在完成急难险重任务中考验入党积极分子和预备党员的党性修养，促进党建与业务的深度融合。

3抓作风，重监督，严明纪律规矩

一是从严抓组织生活。认真开展“三会一课”“以案促改”等教育活动，严格执行组织生活会制度，开展批评和自我批评，认真查摆问题，及时发现问题，坚持解决问题。二是从严抓党员发展。办公室党支部坚持把政治标准放在首位，择优确定积极分子，要求积极分子听党课、参加党内活动，进行政治理论和党的路线方针教育，并安排到重要岗位上接受锻炼。三是从严抓党风廉政。办公室党支部按照“立规矩、树导向、扬正气、抓落实”的要求，带头遵守党规党纪，认真落实13710工作机制，纠治慵懒散慢乱。