内设机构改革后，办公室形成了包括原办公室、技术信息化、财务、法警在内的四个部门组合的大保障部门。这四个部门业务关联少，基本上是彼此独立，那么工作怎么开展？队伍怎样管理？怎样形成凝聚力？

  经过探索，办公室党支部走出了一条“以党建带队建，以队建促工作”之路，使办公室工作由“一盘沙”变“一盘棋”，有效提升了队伍的向心力、凝聚力、创造力和战斗力。办公室党支部先后被院评为“优秀党支部”，被市院表彰为“红旗团队”，有三项工作连续两年进入全市考评先进行列，为罗山县检察院进入“先进基层检察院”助了一臂之力。

  一是发挥支部的战斗堡垒作用，形成凝聚力。党支部是党组织的细胞，是党的一切工作的执行者和落脚点。办公室党支部以“五讲”为行动指南，讲政治、讲效率、讲服务、讲团结、讲形象，细化分工，定岗定责，落实到党员本人，强化“人虽分散，但是为党工作的心是齐的”的党员意识。规范支部建设，严格落实“三会一课”制度，严肃党的组织生活，开展批评和自我批评，认真开展“以案促改”警示教育活动，维护和执行党的纪律，进一步坚定了党员干警的理想信念。原本一盘散沙的办公室工作以支部为堡垒、为核心形成“一盘棋”，凝聚起强大的战斗力。

  二是发挥老党员的先锋模范作用，形成引领力。只有退休的干部，没有退休的党员。办公室党支部有两位从科长位置上退下来的副科级干部，他们是有着30余年党龄的老党员，他们说出“我们的工作要对得起工资、对得起岗位、对得起党员身份”“院荣我荣、院衰我耻”的铿锵话语，语言朴素，却饱含党性，让支部所有人心灵为之一震。两位老党员是支部的一面旗帜，产生了巨大的号召力和引领力。在工作中，两位老党员从不以资格老自居，而是事事想在先、做在前，用一丝不苟的作风诠释着共产党员的内涵！榜样的力量是无穷的，两位老党员退岗不褪色，他们用“党员身份不是一阵子的坚持，而是一辈子的坚守”为实际行动，为支部树立了榜样，竖起了标杆，在支部内部形成了磅礴的力量。

  三是发挥积极分子的积极向上作用，形成推动力。积极分子是党的后备力量，也是办公室党支部的新生力量。办公室党支部高度重视对入党积极分子的培养，充分利用他们积极向党靠拢的热心和热情，发挥他们积极向上、开拓进取的作用，在工作中形成推动力。目前办公室党支部有一名预备党员，三名积极分子，他们基本上是最近几年招录入院的年轻干警，他们学历高、思路活，精力充沛、朝气蓬勃。在培养上，让他们每月参加支部活动，学习政治理论，提高思想认识，让他们每月进行思想汇报，端正入党态度，让他们在岗位上谋出彩，出成绩，在工作中锤炼党性，不断培养他们的昂扬锐气、浩然正气，让他们时刻保持先进性。通过培养，积极分子时刻以老党员为标杆，以党员标准要求自己，兢兢业业，作风扎实，在各个岗位上均取得了较好的成绩，为推动办公室整体工作上档升级做出了重要贡献。